KI-Workshop

Traditionelles Training vs. Corporathon

Teilnahmenachweis oder Prototyp, unklar ohne Transfermessung oder messbarer Praxistransfer: dieser Vergleich zeigt ehrlich, wo klassische KI-Schulung an ihre Grenzen kommt und wo der Hackathon liefert. Der Vergleich gilt für das gesamte Corporathon-Format, vom 1-tägigen KI-Workshop als Einstieg bis zum mehrtägigen Hackathon.

Echte Prototypen statt Folien
Moderiert von KI-Praktikern
In einer Woche startklar
Dokumentierter Handoff inklusive

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Teilnehmende im Plenum eines KI-Hackathons

Gebaut für

Das Format

Aus Wissen wird ein funktionierender Prototyp.

Teilnahmenachweis oder Prototyp? Der ehrliche Vergleich zwischen klassischer Schulung und Corporathon, vom 1-tägigen KI-Workshop bis zum mehrtägigen Hackathon.

Die Tabelle

Die meisten KI-Schulungen enden mit einem PDF-Teilnahmenachweis und einem Team, das am Montag wieder arbeitet wie vorher. Das liegt nicht an schlechten Trainern, es liegt am Format. Passives Zuhören bleibt kaum hängen, und Wissen ohne Anwendung verfällt in Tagen. Der Hackathon dreht das um. Statt Folien bekommt dein Team echte Probleme aus dem eigenen Alltag und die Werkzeuge, um sie zu lösen. Am Ende steht kein Häkchen auf einer Liste, sondern etwas, das läuft: ein Prototyp, eine Automatisierung, ein Dashboard.

Warum Retention der wahre Maßstab ist

Ein Teilnahmenachweis sagt, dass jemand anwesend war. Es sagt nichts darüber, ob die Person das Werkzeug am Montag nutzt. Retention und Adoption sind die einzigen Zahlen, die zählen, und genau hier ist der Abstand am größten.

Output statt Teilnahmebestätigung

Ein Training bereitet auf die Arbeit vor. Ein Hackathon ist die Arbeit, nur eine Woche schneller und mit der ganzen Mannschaft an Bord. Was am letzten Tag läuft, läuft auch danach.

ROI greifbar machen

Eine Schulung liefert selten eine Zahl, an der sich der Nutzen ehrlich prüfen lässt. Beim Hackathon steht am Ende ein Artefakt, mit dem du selbst rechnen kannst, gesparte Stunden pro Woche mal Stundensatz mal Anzahl der betroffenen Personen, abzüglich der einmaligen Kosten für Workshop-Tag oder Hackathon-Woche. Diese Rechnung machen wir im Discovery Call gemeinsam, mit euren echten Werten, nicht mit einer geliehenen Fallzahl.

Output statt Folien

Ein Hackathon ist kein Seminar. Es ist ein moderierter Sprint, in dem Teams echte Arbeit mit KI neu bauen.

0 Woche

vom Scope zum startklaren Sprint

0 Services

Spark, Ignite und Blaze

0 Schritte

vom Call zum dokumentierten Handoff

So läuft es ab

In klaren Schritten vom Scope zum Handoff.

Intro-Call

Corporathon + Sponsor · Ziel, Scope und Termin stehen

Challenge-Design

Corporathon + Teamleads · reale Use Cases und Toolstack

Daten & Zugänge

Kunde · freigegebene Daten, Rollen und Grenzen

Tool-Workshop

Corporathon · Teams können den Stack bedienen

Hackathon-Sprint

Teams · funktionierende Prototypen

Nächster Schritt

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FAQ

Fragen, die vor dem ersten Call geklärt sein sollten.

Teilnahmenachweis oder Prototyp? Der ehrliche Vergleich zwischen klassischer Schulung und Corporathon, vom 1-tägigen KI-Workshop bis zum mehrtägigen Hackathon.

Für die meisten Ziele ja. Wer KI-Adoption und echte Ergebnisse will, kommt mit einem Hackathon weiter als mit Frontalunterricht. Die Retention liegt höher, das Team hat am Ende etwas Fertiges. Nachweispflichten deckt der Hackathon zusätzlich ab.

Studien zu passivem Lernen zeigen Wissensretention unklar ohne Transfermessung, und ein erheblicher Anteil der Teilnehmer wenden Gelerntes nie an. Hands-on Formate liegen deutlich höher. Die genauen Quellen belegen wir im Gespräch, die Größenordnung ist gut dokumentiert.

Er liefert einen dokumentierten interne Dokumentation einer KI-Kompetenzmaßnahme EU AI Act. Er kann als Maßnahme zur Unterstützung der KI-Kompetenz dienen. Ob das Gesamtprogramm angemessen ist, prüft das Unternehmen selbst. Zusätzlich bekommst du funktionierende Prototypen, die eine reine Teilnahmenachweis nie liefert.

Teams aus vier bis sechs Personen funktionieren am besten. Insgesamt begleiten wir Gruppen von einem einzelnen Team bis zu mehreren Dutzend Teilnehmenden.

Alle drei Varianten sind möglich. Vor Ort erzeugt die stärkste Dynamik, remote ist logistisch schlanker, hybrid ist der übliche Kompromiss bei verteilten Standorten.

Ihr bekommt eine dokumentierte Übergabe: Prototypen, Setup, offene Punkte und eine Empfehlung, welche Ergebnisse produktiv weitergeführt werden sollten.

Vor dem Sprint definieren wir Zielgrößen: gesparte Stunden, Durchlaufzeit, Qualität oder Umsatzbeitrag. Diese Zahlen bewerten wir in der Abschlussrunde.

Buchbare Termine gibt es meist innerhalb von zwei bis vier Wochen. Bei einem klar umrissenen Use Case geht es auch kurzfristiger.

Für kleine Services meist nicht. Sobald produktive Systeme angebunden werden, holen wir IT und Security früh mit an den Tisch.

Am Ende steht kein Nachweis, sondern ein funktionierendes Ergebnis: gebaute Workflows, die im Alltag weiterlaufen.