ki hackathon private equity

KI-Workshop für Private Equity und Portfolio-Unternehmen, 1 Tag inhouse

Ein zentrales Trainingsprogramm erreicht selten jedes Portfolio-Unternehmen gleich gut, weil Prozesse, Systeme und Teams von Beteiligung zu Beteiligung verschieden sind. Ein KI-Workshop läuft stattdessen direkt im jeweiligen Portfolio-Unternehmen, ein Tag inhouse mit den eigenen Daten und dem eigenen Team, und liefert ein Ergebnis, das sich im Wertsteigerungsplan zeigen lässt. Wächst der Bedarf über mehrere Beteiligungen, folgt der mehrtägige Corporathon-Hackathon, wiederholbar je Portfolio-Unternehmen.

  • Echte Prototypen statt Folien
  • Moderiert von KI-Praktikern
  • In einer Woche startklar
  • Dokumentierter Handoff inklusive
Team im Austausch während des SprintsTeilnehmende im Plenum eines KI-Hackathons

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Ein zentrales Trainingsprogramm erreicht selten jedes Portfolio-Unternehmen gleich gut, weil Prozesse, Systeme und Teams von Beteiligung zu Beteiligung verschieden sind. Ein KI-Workshop läuft stattdessen direkt im jeweil

Kundenstimmen

Was Teilnehmer öffentlich über den Hackathon sagen

Zusammengefasste Kernaussagen aus freigegebenen LinkedIn Beiträgen von Teams, die mit uns gebaut haben.

5 Teams, 24 Stunden, am Ende standen fünf funktionierende Prototypen, die diese Woche live gehen.

TR

Tim Rath

Founder @ YOYABA

Vom „Ich sollte mal KI lernen“ zum fertigen Produkt, ohne eine Zeile Coding Erfahrung.

MK

Marie Klamer

Creative Strategy Lead @ YOYABA

Kein monatelanger Vorlauf nötig: ein Team, etwas Chaos, und daraus wurde ein laufendes Produkt.

LK

Lisa Kral

Creative Strategist @ YOYABA

5 Teams, 24 Stunden, am Ende standen fünf funktionierende Prototypen, die diese Woche live gehen.

TR

Tim Rath

Founder @ YOYABA

Vom „Ich sollte mal KI lernen“ zum fertigen Produkt, ohne eine Zeile Coding Erfahrung.

MK

Marie Klamer

Creative Strategy Lead @ YOYABA

Kein monatelanger Vorlauf nötig: ein Team, etwas Chaos, und daraus wurde ein laufendes Produkt.

LK

Lisa Kral

Creative Strategist @ YOYABA

Nach Tag eins arbeiteten Leute in Claude Code, die vorher nie ein Terminal geöffnet hatten.

OW

Oke Wilhelm

NavVis

Der größte Effekt war nicht das Tooling, sondern der Mindset Shift: „Das baue ich selbst.“

NT

NavVis Team

Marketing & Ops

Nach Tag eins arbeiteten Leute in Claude Code, die vorher nie ein Terminal geöffnet hatten.

OW

Oke Wilhelm

NavVis

Der größte Effekt war nicht das Tooling, sondern der Mindset Shift: „Das baue ich selbst.“

NT

NavVis Team

Marketing & Ops

Das Format

Aus Wissen wird ein funktionierender Prototyp.

Ein KI-Workshop pro Portfolio-Unternehmen, ein Tag inhouse mit sichtbarem Ergebnis fürs Board. Wächst der Bedarf, folgt der Corporathon-Hackathon. Discovery Call buchen.

01

Wo Private-Equity-Häuser bei KI stecken bleiben

Ein zentrales Trainingsprogramm erreicht selten jedes Portfolio-Unternehmen gleich gut, weil Prozesse, Systeme und Teams von Beteiligung zu Beteiligung verschieden sind. Ein KI-Workshop läuft stattdessen direkt im jeweiligen Portfolio-Unternehmen, ein Tag inhouse mit den eigenen Daten und dem eigenen Team, und liefert ein Ergebnis, das sich im Wertsteigerungsplan zeigen lässt. Wächst der Bedarf über mehrere Beteiligungen, folgt der mehrtägige Corporathon-Hackathon, wiederholbar je Portfolio-Unternehmen.

02

Was Portfolio-Teams bauen

Challenges mit direktem Bezug zum Wertsteigerungsplan. Ein Reporting-Autopilot mit Gamma, der Kennzahlen für das nächste Board-Deck automatisch aufbereitet. Ein Due-Diligence-Recherche-Assistent mit NotebookLM für Markt- und Wettbewerbsanalysen bei Add-on-Akquisitionen. Ein Cross-Portfolio-Wissenstransfer-Bot mit n8n, der erfolgreiche Automatisierungen aus einem Portfolio-Unternehmen für andere zugänglich macht, plus funktionsspezifische Prototypen aus Vertrieb, Finance oder Operations je nach Beteiligung.

03

In 1 Woche zu deinem Corporathon

1. Intro-Call, Portfolio-Unternehmen, Ziel und Wertsteigerungsplan klären. 2. Tools- und Challenges-Call, die Automatisierung mit dem größten Hebel für dieses Unternehmen wählen. 3. Finalisierung Daten und Zugänge im jeweiligen Portfolio-Unternehmen. 4. Vorbereitung der Umgebung. 5. Hackathon-Tage vor Ort, Tool-Workshop, Sprint, Ergebnis-Pitches.

04

Klassische Schulung vs. Corporathon

Ein zentrales Programm zeigt Portfolio-Teams KI in einer Standard-Präsentation. Der KI-Workshop liefert an einem Tag einen eigenen Prototyp, der sich direkt in den nächsten Quartalsbericht einbauen lässt. Der Hackathon danach trägt das Format über mehrere Beteiligungen.

Output statt Folien

Ein Corporathon ist kein Seminar. Es ist ein moderierter Sprint, in dem Teams echte Arbeit mit KI neu bauen.

0 Woche

vom Scope zum startklaren Sprint

0 Services

Spark, Ignite und Blaze

0 Schritte

vom Call zum dokumentierten Handoff

Für einen Hackathon eintragen oder eigenen planen

Gewinnerteam mit Hackathon-Trophäe

How it works

In klaren Schritten vom Scope zum Handoff.

01

Intro-Call

Corporathon + Sponsor · Ziel, Scope und Termin stehen

Intro-Call
02

Challenge-Design

Corporathon + Teamleads · reale Use Cases und Toolstack

Challenge-Design
03

Daten & Zugänge

Kunde · freigegebene Daten, Rollen und Grenzen

Daten & Zugänge
04

Tool-Workshop

Corporathon · Teams können den Stack bedienen

Tool-Workshop
05

Hackathon-Sprint

Teams · funktionierende Prototypen

Hackathon-Sprint

Nächster Schritt

Zeit für deinen Corporathon?

Buch direkt einen Discovery Call, wir klären Ziel, Format und Termin im Gespräch.

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FAQ

Fragen, die vor dem ersten Call geklärt sein sollten.

Ein KI-Workshop pro Portfolio-Unternehmen, ein Tag inhouse mit sichtbarem Ergebnis fürs Board. Wächst der Bedarf, folgt der Corporathon-Hackathon. Discovery Call buchen.

Ein zentrales Trainingsprogramm erreicht selten jedes Portfolio-Unternehmen gleich gut, weil Prozesse, Systeme und Teams von Beteiligung zu Beteiligung verschieden sind. Ein KI-Workshop läuft stattdessen direkt im jeweiligen Portfolio-Unternehmen, ein Tag inhouse mit den eigenen Daten und dem eigenen Team, und liefert ein Ergebnis, das sich im Wertsteigerungsplan zeigen lässt. Wächst der Bedarf …

Challenges mit direktem Bezug zum Wertsteigerungsplan. Ein Reporting-Autopilot mit Gamma, der Kennzahlen für das nächste Board-Deck automatisch aufbereitet. Ein Due-Diligence-Recherche-Assistent mit NotebookLM für Markt- und Wettbewerbsanalysen bei Add-on-Akquisitionen. Ein Cross-Portfolio-Wissenstransfer-Bot mit n8n, der erfolgreiche Automatisierungen aus einem Portfolio-Unternehmen für andere …

1. Intro-Call, Portfolio-Unternehmen, Ziel und Wertsteigerungsplan klären. 2. Tools- und Challenges-Call, die Automatisierung mit dem größten Hebel für dieses Unternehmen wählen. 3. Finalisierung Daten und Zugänge im jeweiligen Portfolio-Unternehmen. 4. Vorbereitung der Umgebung. 5. Hackathon-Tage vor Ort, Tool-Workshop, Sprint, Ergebnis-Pitches.

Ein zentrales Programm zeigt Portfolio-Teams KI in einer Standard-Präsentation. Der KI-Workshop liefert an einem Tag einen eigenen Prototyp, der sich direkt in den nächsten Quartalsbericht einbauen lässt. Der Hackathon danach trägt das Format über mehrere Beteiligungen.

Können wir das über mehrere Portfolio-Unternehmen gleichzeitig einsetzen? Ja. Das Format wiederholt sich sauber, ideal als Recurring Hackathon Series im Quartalsrhythmus über mehrere Beteiligungen. Jedes Unternehmen bekommt eigene Challenges, das Grundformat bleibt gleich. Zählt das für unseren Wertsteigerungsplan? Der Hackathon liefert greifbare Prototypen und einen Impact-Report je Engagement, …

Ihr bekommt eine dokumentierte Übergabe: Prototypen, Setup, offene Punkte und eine Empfehlung, welche Ergebnisse produktiv weitergeführt werden sollten.

Vor dem Sprint definieren wir Zielgrößen — gesparte Stunden, Durchlaufzeit, Qualität oder Umsatzbeitrag. Diese Zahlen bewerten wir in der Abschlussrunde.

Buchbare Termine gibt es meist innerhalb von zwei bis vier Wochen. Bei einem klar umrissenen Use Case geht es auch kurzfristiger.

Für kleine Services meist nicht. Sobald produktive Systeme angebunden werden, holen wir IT und Security früh mit an den Tisch.

Am Ende steht kein Zertifikat, sondern ein funktionierendes Ergebnis: gebaute Workflows, die im Alltag weiterlaufen.